会社を知る

社長メッセージ・ビジョン

トーヨーグループはトーヨー建設を始めとし、昭和40年代より建設業・不動産業全般を中心とし、幅広い視野を持って事業展開をしております。

長年培った総合建築事業、不動産事業の技術にて、地球にやさしい再生可能エネルギーの開発・建設を行い、暮らしにおいて身近な食にも目を向けております。


農業食品事業においては、大学と共同研究を進め、稼げる農業に着手し、美味しくて健康に良い農業食品事業を展開し、農業の施設をお客様に提供できるように努めております。


誰もが安心安全を感じられ、住みやすい街づくりに貢献していきたいと思っております。


トーヨーグループの元祖でもあるトーヨー不動産が本社が福島にございました御縁もあり、 事業展開して得た技術や経験を生かし、東日本大震災の復興に少しでも貢献できるよう、ふるさとでも頑張っていく所存にございます。


今後もお客様それぞれの夢の実現へ、当社の誠意と技術で挑戦と創造を続けていきます。 必ずお役に立てるものと確信いたしております。


トーヨーグループ
代表取締役 岡田 吉充

トーヨーグループの魅力

総合力
信頼のグループ一貫体制

当グループでは、豊かで快適な社会・環境の実現に貢献する価値創造型企業を目指し、建築・不動産・再生可能エネルギー・飲食などの幅広い事業を手掛けております。事業における一貫体制を構築し、企画提案から設計・施工、その後のアフターサービスまでワンストップで行っております。お客様の「夢」の実現に向けてフルサポート致します。

経営基盤
安定した経営基盤

昭和46年に創設以来、建設業・不動産業全般を主たる業務とし、企画提案から設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制を築き、地域社会と共に発展してまいりました。社会環境が変化する中で、地域や時流にあわせて事業をフレキシブルに変化させ、新しい価値を創造し続けております。 その結果、売上高は堅調な足取りで伸び続け、安定した経営基盤を築き上げる事で、協力会社さんからの信頼も多くいただいております。 厚い信頼から生まれる質の高い仕事に裏打ちされ、お客様からの信頼も高く、次の仕事の紹介も数多くいただくという、良い循環が生まれております。

職場環境
若手が活躍できる職場環境

新入社員離職率は7%(過去3年間)と低く、若手社員が定着しやすい環境を整えております。 年齢や経験を問わず社員の意見を積極的に取り入れる社風の為、若手社員が入社2年目で商品立案をして主力商品となったケースや、入社3年目で億単位の物件を任されたケースなど、頑張り次第で人一倍早く成長できる機会が多くある環境となっています。 1年目は新入社員研修等の実施や、業務では先輩が密に指導・教育にあたりますので、安心して取り組んで下さい。業務は他部署との連携を図りながら進める為、企画提案力やコミュニケーション力等の幅広いスキルを身につける事ができます。

グループ概要

  • 設立
    1971年11月10日
    45年目
  • 売上
  • 男女比
  • 平均年齢
    41歳