運動会
Benefits & Internal Events
Benefits
福利厚生・社内イベント
Work smart. Live well. Grow together.
社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
社内イベントや研修を通じて、働きやすさと成長を両立できる環境づくりを大切にしています。
Basic Information
基本情報
リロクラブ
福利厚生サービス加入
全国15万か所以上の施設・サービスを特別価格で利用可能。旅行・グルメ・スポーツなど幅広く対応。
※一部未導入の会社あり
休日
完全週休2日制
年間休日は125日以上。社員がプライベートも大切にできるようワークライフバランスを整えています。
長期休暇
GW・夏季・年末年始
GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（10日）など、まとまった休みでリフレッシュできます。
Work Environment Data
就労環境データ
8年3ヶ月
平均勤続年数
（2025年実績）
45歳
平均年齢
（2025年実績）
7：3
男女比（男：女）
（2025年実績）
69%
有給消化率
（2025年実績）
Health & Childcare
健康・育児に関する制度
社会保険・健康診断
充実の健保加入
定期健康診断、人間ドックの補助。提携保養施設の利用も可能です。
※人間ドック補助はトーヨー冨士工のみ対象
インフルエンザ予防接種
費用補助あり
毎年秋に予防接種費用を会社が補助。健康経営の一環として推進しています。
産休・育休関連
産前・産後休業、育児休業を整備。復帰後も時短勤務など柔軟に対応。
男性の育児休暇取得実績あり。
Skill Support
自己学習・スキル支援
スキルアップ支援
資格取得補助制度
業務関連の資格取得に要した費用を会社が補助。
補助実績：各1級施工管理技士等。
※社内規定により補助要件あり
Internal Events
社内イベント
飲み会補助
チーム親睦会費を補助
部署・チームごとの懇親会に対して費用補助あり。
納会・忘年会・新年会
年2回開催
各事務所にて納会・忘年会を開催。社員同士の交流の場として好評です。
また、年初めには、会場を借りトーヨーグループの新年会を実施しております。
ボーリング大会
年1回開催
部署を超えたチームで競い合う、社内ボーリング大会を毎年開催。
家族参加型イベント
運動会・バーベキュー
社員の家族も参加できるイベントを開催。会社と社員だけではなく、その家族との繋がりを大切にしています。
Event Report
イベントレポート
ボーリング大会
運動会
ボーリング大会
家族参加型現場見学会＋バーベキュー大会
運動会
家族参加型現場見学会＋バーベキュー大会
Internal Training
社内研修
役員・所属長向け
マネジメント振り返り研修
湯澤社会保険労務士事務所の湯澤先生に登壇いただき、役員・所属長向けにマネジメント振り返り研修を実施いたしました。当日は2部構成にてグループワークも含みながら講話を頂きました。
1部：マネジメント行動の振り返りと自己認知
2部：マネジメントの影響力とハラスメントリスクの理解
本研修を機に、より一層ハラスメントに対する意識強化を推進してまいります。
26新卒向け
新卒外部研修
26新卒社員に対し、株式会社日本コンサルタントグループ様の新入社員講座を実施いたしました。
社会人としての基礎から建設業とは何かを一から学ぶ講座を3日に分け受講いたしました。
先輩社員向け
先輩社員向け研修
株式会社リサーチサポートの三上講師より後輩社員とのコミュニケーションの取り方についてグループワークも交え講話いただきました。
講話内で自身の特性を理解し研修を実施することで自身を振り返るきっかけとなる時間となりました。
26新卒向け
新卒外部研修(フォロー講座)
26新卒社員に対し株式会社日本コンサルタントグループ様の新入社員講座を4月に実施、その半年後となる10月にフォロー講座を受講しました。
社会人基礎の振り返りや下期の目標設定など改めて自身を見つめなおす時間となりました。
Recognition & Awards
社内表彰
永年勤続表彰
勤続10年・15年・20年・30年・40年
長きにわたり会社に貢献した社員を称えます。記念品を贈呈。
プロジェクト表彰
年1回
優れた成果を収めた現場・各個人を表彰しています。
※実施はトーヨー冨士工のみ
定年表彰
定年退職者への感謝
長年の貢献に感謝し全社員の前で節目を迎えた社員をお祝いします。
