Compliance

コンプライアンスの取り組みについて

私たちトーヨーグループは、地域社会の一員として企業活動を通じ、社会に貢献するとともに、社員全員がコンプライアンスおよびガバナンスを重視し、働きやすい職場作りを目指しています。 Innovation&Sustainability を合言葉に、社会の皆様に信頼され期待される企業であり続けるために、グループ社員一丸となり、さらなる挑戦と創造を続けてまいります。

1.法令等の遵守

基盤である倫理に従い、関係法令や社内規則を遵守し、企業活動をおこないます。

2.安全・品質

全ての人々が安心し、満足していただけるような高品質で安全な商品やサービスを提供します。

3.職場環境の整備

社員全員の人権と人格を尊重し、差別やハラスメントのない働き甲斐のある職場環境を維持します。

4.環境保全

循環型社会の形成を目指し、地球環境の保全に努め、持続可能な社会に貢献します。

5.反社会勢力との関係の根絶

反社会的勢力を排除し、不法行為及び不当要求行為、利益供与は一切おこないません。

6.社会貢献への取り組み

地域社会の一員として、企業活動やボランティア活動、地域貢献活動を通じて地域社会の発展に貢献します。

7.適正な情報開示

個人情報や業務に係る機密情報を厳格に管理するとともに、ステークホルダーに対し、適時適切に企業情報を開示します。

8.周知徹底

本取り組みを徹底するため、内容の周知をすると共に定期的に確認をおこない、コンプライアンスの強化をより一層推進します。